Met onze toekomstbestendige pensioenregelingen bieden we je werknemers een inkomen voor later. We helpen je graag met oplossingen die eraan bijdragen dat jouw werknemers zo gezond mogelijk en financieel fit hun pensioenleeftijd bereiken.
Beschikbare premieregeling volgens de Wet toekomst pensioenen (Wtp) en aansluitbaar bij wensen van jou en je werknemers.
Beschikbare premieregeling die je kunt aan laten sluiten bij jouw wensen en die van je werknemers.
Middelloonregeling die je kunt aan laten sluiten bij jouw wensen en die van je werknemers.
Biedt werknemers met een salaris boven het fiscaal maximum de mogelijkheid om hun pensioen vrijwillig aan te vullen.
*Let op! De regeling moet uiterlijk op 1 januari 2028 worden omgezet naar een regeling die Wtp-conform is.
De Human Capital Planner (HCP) is een krachtig, online datadashboard dat allerlei relevante pensioen- en HR-inzichten uit je onderneming samenbrengt. Je kunt met deze inzichten gerichte acties ondernemen voor jouw bedrijf.
Een overzichtelijk portaal voor al je zakelijke producten bij Nationale-Nederlanden. De digitale omgeving biedt inzicht in gegevens en gemaakte afspraken en beheer kan snel en efficiënt worden gedaan.
Uiterlijk 1 januari 2028 moeten alle pensioenregelingen voldoen aan de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Wat betekent dit voor jou en je bedrijf?
Bekijk de veelgestelde vragen en de bijbehorende antwoorden.
Je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van ons.
Bereikbaar van maandag tot en met vrijdag, van 08.00 tot 17.30 uur.