Een duurzaam pensioen
Steeds meer mensen houden rekening met maatschappij en milieu bij financiële keuzes. Nationale‑Nederlanden laat bij het beleggen van je pensioenpremie ook duurzaamheidscriteria meewegen.
We beleggen graag in bedrijven die hun rol in de samenleving serieus nemen en rekening houden met hun omgeving. Daarom tellen de zogeheten ESG-criteria mee in al onze beleggingsbeslissingen. Rendement en duurzaamheid gaan goed samen.
ESG- criteria
Onze beleggingsexperts kijken bij het beleggen ook naar de wijze waarop een onderneming rekening houdt met milieu (environmental) en een sociaal beleid voert (social). Bijvoorbeeld op het gebied van mensenrechten en arbeidsomstandigheden. Daarnaast kijken we hoe een onderneming wordt bestuurd en handelt in economisch verkeer (governance). Bepaalde sectoren en bedrijven sluiten we uit. Bijvoorbeeld bedrijven die betrokken zijn bij controversiële zaken zoals wapens (bijvoorbeeld clusterbommen en landmijnen).
Invloed op bedrijfsprestaties
Aandacht voor duurzaamheid heeft vaak invloed op bedrijfsprestaties op langere termijn. De meest duurzame bedrijven hoeven niet automatisch het beste te presteren. Uit onderzoek blijkt wel dat ondernemingen die zich weinig aantrekken van bijvoorbeeld milieuwetgeving of werknemersrechten, op den duur een lager rendement en hoger risico laten zien. Denk bijvoorbeeld aan een mijnbouwbedrijf dat te weinig aandacht heeft voor veiligheid en te maken krijgt met een groot ongeval. Aan de andere kant neemt de noodzaak voor de transitie naar energieopwekking door zon en wind vanwege klimaatverandering toe. Bij bedrijven die daar goed op inspelen, liggen dus weer kansen.
We kiezen voor duurzaam
Waar mogelijk gebruiken we ook als aandeelhouder ons stemrecht. Zo ondersteunen we duurzame veranderingen of om het bestuur aan te spreken op niet-duurzaam gedrag en activiteiten. Op die wijze kunnen we bij ondernemingen positieve verandering in gang zetten. Het is één van de manieren waarop wij je pensioen op verantwoorde wijze beheren en bijdragen aan een duurzamere economie en een betere wereld.
We streven in onze eigen bedrijfsvoering er naar onze impact op het milieu te verkleinen en maatschappelijk verantwoord te ondernemen.
CO2 Neutraal
Door onze kantoorpanden te verduurzamen en uitstoot te compenseren door te investeren in duurzame projecten. In Turkije bijvoorbeeld zijn we CO2 neutraal. Nationale‑Nederlanden medewerkers hebben daarnaast een ov-jaarkaart, kunnen thuiswerken en het rijden van elektrische lease auto’s wordt gestimuleerd.
Maatschappelijk betrokken
Ook zetten we ons in voor (maatschappelijke) goede doelen. Je kunt hierbij denken aan de LINDA foundation of Stichting Jarige Job. Maar ook aan medewerkers die als voorleeshulp op lagere scholen in Rotterdam en Den Haag helpen of sollicitatietrainingen geven.