Een nieuw jaar vol met goede voornemens, frisse ambitie en natuurlijk ook uitdagingen. Misschien ga je op zoek naar manieren om je bedrijf te laten groeien, zet je stappen om te verduurzamen of wil je nieuwe medewerkers aantrekken door jezelf vaker te promoten als goede werkgever. Bij Nationale-Nederlanden bieden we je daar support bij. Wat je plannen of dromen ook zijn. We helpen je graag met een persoonlijk advies afgestemd op jouw wensen.
Zoek een adviseurGroeien zonder goed personeel kan niet. Sociaal ondernemer Ilse zet daarom vol in op het smeden van een hecht, tevreden team. Steeds vaker vroeg dat team om een pensioenregeling.
Lees hier hoe ze dat aanpaktVoor veel bedrijfspanden is sinds 1 januari energielabel C verplicht. Lees hier hoe je in tien slimme stappen je pand verduurzaamt en energie bespaart.
Neem het stappenplan doorStress op het werk is beroepsziekte nummer één. Dit leidt jaarlijks tot een toename van ziekteverzuim. Gelukkig kan je daar als werkgever verandering in brengen met deze acht tips.
Zo is werkstress te voorkomenEen workation is een goede manier om je werknemers gezond, vitaal en gemotiveerd te houden. Waarom zou je je personeel dit jaar op werkvakantie laten gaan?
Investeer in het welzijn van je personeelEmployer branding is een marketingmethode om jezelf op de kaart te zetten als een aantrekkelijke werkgever. Ontdek waarom het belangrijk is om reclame voor jezelf te maken.
Presenteer jezelf als goede werkgeverOndernemer Laamia Elyounoussi: "Ik kies altijd voor mijn mensen, in plaats van voor de cijfers." Ze investeert echt in haar werknemers en dat resulteert in het lage ziekteverzuim.
Luister naar hoe ze dat voor elkaar krijgtMet onze producten en diensten staan we voor je klaar om veranderingen vol vertrouwen aan te gaan.
Met handige tips en interviews bieden we waardevolle inzichten en praktische adviezen. We werken samen om succesvol zaken te doen.
Heb je goede voornemens voor jezelf? Bekijk dan waarmee we jou in 2024 kunnen supporten.