Sinds 2015 zit er een maximum aan het salaris waarover je pensioen opbouwt via jouw werkgever. Hoe hoger jouw salaris, hoe meer je terugvalt in inkomen als je met pensioen gaat. En hoe meer jouw partner moet inleveren als je overlijdt. Met het Pensioen Continu Plan vul je jouw pensioen weer aan: met nettopensioen.
Biedt jouw werkgever het Pensioen Continu Plan? Dan geeft jouw werkgever jouw gegevens aan ons door als je kunt deelnemen. Je ontvangt dan vanzelf een persoonlijk voorstel van ons. Bespreek het voorstel altijd met een financieel adviseur. Zo weet je of het Pensioen Continu Plan bij jouw financiële situatie past.
Heb je nog geen adviseur? Je kunt een onafhankelijke financieel adviseur bij jou in de buurt vinden. Deze adviseur betaal je zelf. Maak hierover vooraf goede afspraken met de adviseur.
Bekijk de actuele koersen van de beleggingsfondsen voor het Pensioen Continu Plan.
Heb je een salaris boven € 137.800,- (grensbedrag 2024)? Dan bouw je over jouw salaris boven € 137.800,- geen pensioen op via de gewone pensioenregeling van jouw werkgever. Dit komt door belastingregels die in 2015 zijn ingevoerd. De overheid maakt het wel mogelijk om het lagere pensioen aan te vullen: met een netto-oplossing. Hiervoor bieden wij het Pensioen Continu Plan.
Hoe hoger jouw salaris, hoe groter de terugval in inkomen voor jou en voor jouw nabestaanden als je overlijdt. In de afbeeldingen zie je de gevolgen van de nieuwe belastingregels per 1 januari 2015 voor het pensioen.
Het Pensioen Continu Plan is een beschikbare premieregeling (ook wel defined contribution of DC-regeling genoemd). Met het Pensioen Continu Plan kun je:
Je betaalt het Pensioen Continu Plan nettopensioen uit jouw nettosalaris. Daar staat tegenover dat je geen belasting hoeft te betalen in box 3 (vermogensrendementsheffing) over het bedrag dat je opbouwt. Jij of jouw partner betaalt straks ook geen belasting over de levenslange uitkering. Je kunt alleen gebruikmaken van het Pensioen Continu Plan als jouw werkgever deze mogelijkheid aanbiedt.
Biedt jouw werkgever je het Pensioen Continu Plan aan? Dan krijg je de mogelijkheid jouw pensioen over jouw salarisdeel boven € 137.800,- (2024) aan te vullen. Je beslist zelf of je dat wilt. Afhankelijk van wat jouw werkgever biedt, kun je kiezen uit de volgende mogelijkheden:
Je kunt iedere maand modules aan- of uitzetten of het bedrag dat je betaalt (jouw premie) aanpassen. Lees meer over de modules bij Module 1 en Module 2.
Met module 1 vul je het partnerpensioen vóór de pensioendatum aan. Dit is een levenslange netto-uitkering die jouw partner ontvangt als je tijdens jouw dienstverband overlijdt. Je sluit hiervoor een risicoverzekering af. Als jouw werkgever hiervoor heeft gekozen, vul je automatisch ook het wezenpensioen aan.
Biedt jouw werkgever module 1? Dan ben je automatisch verzekerd voor deze module vanaf het moment dat je meer verdient dan het grensbedrag. Wil je dat niet? Dan kun je jouzelf hiervoor afmelden. Dit kan met het formulier dat je vanzelf ontvangt bij jouw voorstel voor het Pensioen Continu Plan.
We berekenen jaarlijks welk bedrag jouw partner per maand ontvangt als je komt te overlijden. De hoogte van deze levenslange netto-uitkering hangt af van jouw salaris boven het maximum pensioengevend salaris. Hierbij geldt standaard wel een bovengrens van € 300.000,-. De uitkering voor jouw partner stijgt jaarlijks met 2%.
Als jouw werkgever hiervoor heeft gekozen, dan is aanvulling van wezenpensioen automatisch meeverzekerd. Jouw kinderen ontvangen dan een aanvullend nettowezenpensioen als je komt te overlijden voor jouw pensioendatum. Je kunt niet kiezen voor alleen aanvulling van wezenpensioen.
Jouw partner en eventueel jouw kind(eren) hoeven geen loonbelasting en geen erfbelasting te betalen over de nettopensioenuitkering. De uitkering valt onder de vrijstelling voor erfbelasting. De vrijstelling voor de rest van de erfenis vermindert hierdoor wel.
Raak je (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt? Dan betaalt Nationale-Nederlanden de premie voor het Pensioen Continu Plan (gedeeltelijk) voor jou door. Deze premie stijgt naarmate je ouder wordt en wordt jaarlijks bepaald. We betalen deze jaarlijks opnieuw vastgestelde premie voor jou door.
Als je binnen vier maanden deelneemt, hoef je geen medische vragenlijst in te vullen en ook niet te worden gekeurd. De periode van binnen vier maanden gaat in vanaf het moment dat je kunt deelnemen aan module 1. Zoals wanneer jouw salaris stijgt tot boven de grens, je in dienst komt of een partner krijgt.
Als je kiest voor module 2, vul je jouw ouderdoms- en partnerpensioen na de pensioendatum aan. Dat doe je door een bedrag op te bouwen met beleggen. Op de pensioendatum koop je met de waarde van de beleggingen een netto-ouderdomspensioen en eventueel een nettopartnerpensioen.
Over de waarde van jouw beleggingen hoef je geen vermogensrendementsheffing (box 3) te betalen. Over de uitkering hoef jij of jouw partner geen loonbelasting te betalen. Ook hoeft jouw partner over de waarde van de uitkering geen erfbelasting te betalen. De uitkering valt namelijk onder de vrijstelling voor erfbelasting. De vrijstelling voor de rest van de erfenis vermindert hierdoor wel.
Je betaalt via jouw werkgever een maandelijkse premie uit jouw nettosalaris. In de tabel zie je welk percentage van jouw salaris boven het maximum pensioengevend salaris (€ 137.800,- in 2024) je maximaal mag inleggen. Van dit bedrag bepaal je zelf welk percentage je inlegt: 50%, 60%, 70%, 80%, 90% of 100%. Je kunt jouw premie maandelijks verhogen, verlagen of stopzetten (premievrij maken).
Leeftijd | Premiepercentage |
---|---|
21 t/m 24 jaar | 4,6 % |
25 t/m 29 jaar | 5,3 % |
30 t/m 34 jaar | 6,1 % |
35 t/m 39 jaar | 7,0 % |
40 t/m 44 jaar | 8,0 % |
45 t/m 49 jaar | 9,3 % |
50 t/m 54 jaar | 10,7 % |
55 t/m 59 jaar | 12,4 % |
60 t/m 64 jaar | 14,2 % |
65 t/m 68 jaar | 15,8 % |
Kies je voor beide modules? Dan gebruiken we een deel van jouw totale premie om module 1 te betalen. Er blijft dan dus minder over om te beleggen in module 2. Dit gevolg wordt groter als je ouder wordt en als je een lager percentage inlegt. Let hier dus op bij de keuze van jouw premiepercentage.
Wij beleggen met jouw pensioengeld voor jouw Pensioen Continu Plan. Maar je bepaalt zelf hóe we dat doen. Zo kun je de beleggingen laten aansluiten bij jouw wensen en situatie. Je hebt twee mogelijkheden:
Meer over beleggen met jouw pensioengeld en welke keuzes je precies hebt en hoe je die kunt doorgeven, lees je op nn.nl/pensioenbeleggen.
Raak je (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt? Dan betaalt Nationale-Nederlanden de premie voor het Pensioen Continu Plan (gedeeltelijk) voor jou door. Deze premie stijgt naarmate je ouder wordt en wordt jaarlijks bepaald. We betalen deze jaarlijks opnieuw vastgestelde premie voor jou door.
Als je binnen vier maanden deelneemt, hoef je geen medische vragenlijst in te vullen en ook niet te worden gekeurd. De periode van vier maanden gaat in vanaf het moment dat je kunt deelnemen aan het Pensioen Continu Plan. Zoals wanneer jouw salaris stijgt tot boven de grens of vanaf het moment dat je in dienst komt.
Zit je net boven de grens van € 137.800,- (2024)? Dan is de terugval in inkomen bij overlijden of als je met pensioen gaat niet zo groot. Het is de vraag of het zinvol is om jouw pensioen dan aan te vullen. De richtlijnen hieronder geven je een idee. Jouw financieel adviseur kan je verder helpen te beoordelen of het Pensioen Continu Plan interessant voor jou is.
Overweeg je deel te nemen aan module 1? Dan kun je als richtlijn aanhouden dat het interessant is als de uitkering aan partnerpensioen minimaal € 100,- per maand bedraagt. In de tabel zie je bij welk salaris deze grens ligt bij verschillende periodes tot de pensioendatum. Hoe langer de periode tot jouw pensioen, hoe eerder het partnerpensioen € 100,- per maand is.
Aantal dienstjaren tot 68 jaar | Huidig salaris |
---|---|
40 | € 110.500,- |
35 | € 111.000,- |
30 | € 112.000,- |
25 | € 114.000,- |
20 | € 116.000,- |
15 | € 119.000,- |
10 | € 127.000,- |
5 | € 148.000,- |
Als richtlijn kun je aanhouden dat het interessant is als je in totaal minimaal € 1.200,- premie kunt inleggen voor module 1 en 2 of voor alleen module 2. Kijk hiervoor bij Module 2 in de tabel ‘Hoeveel mag je inleggen’.
Biedt jouw werkgever het Pensioen Continu Plan aan? En is jouw salaris hoger dan het maximum pensioengevend salaris? Dan ontvang je een brief van ons met persoonlijke rekenvoorbeelden. Hierin staan ook de totale kosten en premies. Je kunt zelf modules aan- of uitzetten. En je kunt een ander premiepercentage kiezen voor module 2. Zo kun je jouw Pensioen Continu Plan steeds afstemmen op jouw persoonlijke situatie.
Hieronder vind je een overzicht van de kosten en risicopremies voor het Pensioen Continu Plan:
Wil je beleggingskeuzes maken voor beleggen in een lifecycle? Je vindt de informatie en formulieren die je nodig hebt op nn.nl/pensioenbeleggen.
Wil je een fondskeuze maken voor ‘Zelf beleggen’? Je vindt de informatie en formulieren die je nodig hebt op nn.nl/zelfbeleggen.
We kunnen je op verschillende manieren helpen.
Met een onafhankelijk adviseur kijk je samen naar welk product bij je past.